SalesAmbition, Executive Search
bemiddelt sinds 2006 bij de invulling van Sales, Marketing, Trade Marketing, Shopper Marketing en Category Development Management functies binnen de FMCG en Retail branche. Dit doen wij op een professionele -en succesvolle wijze.
- Doelgroep: hoogopgeleide ervaren managers en professionals - HBO/WO niveau met minimaal 8 jaar relevante werkervaring - met sterke commerciële -en/of marketing ambities en die binnen de FMCG en/of Retail branche bewust hun carrière stappen willen zetten
- Onze filosofie: De beste kandidaten worden niet gevonden middels advertising, maar door actieve search. Deze kandidaten ken je, coach je en volg je in hun loopbaan
- Verdieping in organisaties en/of bedrijfsprocessen is essentieel voor een goede search. Heldere intake gesprekken (organisatie analyse, doelstellingen, vereiste competenties en organisatie cultuur etc) met diverse sleutelfunctionarissen binnen uw organisatie (Directie, Sales, Marketing, HR)
- Elke kandidaat wordt getest op gewenste en vereiste competenties (richtlijnen NIP)
- Ervaring: inmiddels meer dan 15 jaar relevante ervaring binnen de FMCG branche
- Opdrachtgevers: gerenommeerde (inter)nationale retailers, (non)food producenten (Retail, Out of Home en Export).
- Wapenfeiten: vele relevante sales en marketing functies ingevuld bij toonaangevende internationale FMCG organisaties. We kennen de branche en spreken de taal van de klant en kandidaat. We staan bekend om de hoge mate van betrokkenheid bij de mensen die wij coachen, de kandidaten die wij bemiddelen en onze opdrachtgevers.
- Lid van het NIP (Nederlands Instituut Psychologen) en conformeren ons aan de NIP test richtlijnen (NIP-NST)
- Open, daadkrachtig, ambitieus en transparant
- Succesvolle referenties o.a.: Remia CV, Westland Kaas Groep, Arla Foods, Reckitt Benckiser, Johma, Friesland Campina, Perfetti van Melle, McCain Foods, Jacobs Douwe Egberts, Uniekaas